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Cairngorms国家公园

向奶油的看法

在职的

我们相信提供就业机会和发展当地经济,不应以自然环境为代价进行

我们认为,对环境友好实践的需求不应损害当地居民的生活水平。因此,成功的青年就业举措应具有创造性,灵活,创新,经济自给自足,创造可持续的就业机会。

我们需要更多的培训

我们需要就业机会

  • 年轻人想上班。保护区和农村社区的企业和组织应该提供机会,可以通过学徒,在全职教育中的年轻人身份的培训和/或工作中的实习,实现年轻人的潜力。放学后,晚上和周末。
  • 创建 学校和当地企业之间的伙伴关系为年轻人提供工作。这些工作应包括进展,薪酬升起并提供参考作为激励措施。
所有年轻人都有创造力和想象力,应该促进这些才能,帮助我们发展为企业家。

我们需要更多的培训

  • 提供学校和学院的青年企业家计划,这些计划将帮助年轻人通过提供支持和鼓励来建立和创造自己的农村企业。
  • 分享 从欧洲兴奋的年轻人和众多农村企业家的智慧邀请他们在学校,青年俱乐部和当地咖啡馆进行谈判。

没有更多的工资

  • 将生活工资或相当于全国大多数人的所有农村工人支付,以抵消农村地区的高生活和运输成本。
  • 雇主提供激励措施来抵消农村地区的高生活和运输成本。补贴住房成本,进展和培训机会。